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山东金秋农牧科技股份有限公司

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企业价值观——企业以员工为本   员工与企业共荣

员工是企业生存发展的主体,是企业赖以存在的根本。尊重人,关心人,激发人的热情和积极性,满足员工的合理需求,是企业具有生机与活力的源泉。

企业要牢固树立以人为本思想,用明确的目标鼓舞人,用宏伟的事业凝聚人,用科学的机制激励人,用优美的环境培育人。要努力开发人力资源,激发员工的积极性、创造性和团队精神。

企业是员工生存的家园,施展才能的沃土,报效祖国和家庭的载体。公司振兴,为我们带来光荣;公司衰退,给我们带来耻辱。荣辱与共,风雨同舟,维系着员工与企业的共同命运,将员工价值与企业蓬勃发展有机统一在一起。


企业精神——创新  诚信  务实

企业精神是企业的灵魂,是企业生命力的表现和特征,是企业发展的精神动力。

“创新”是企业保持生机和活力的源泉;“诚信”是法律和道德的要求,是相互合作的基础;“务实”需要我们一切从实际出发,立足当前,脚踏实地,兢兢业业,面对机遇和挑战,共图发展大业;需要我们以高水平的服务奉献社会,努力提高社会效益和企业经济效益。

“创新”反映出企业的能力,“诚信”反映出企业的道德,“务实”反映出企业的作风,反映出企业的特点。


人才理念



唯才是用,唯德重用;

有德有才,破格重用;

有德无才,培训任用;

有才无德,限制录用;

无德无才,坚决不用;

人人是人才,赛马不相马。

用人之长,容人之短。



效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育。

市场如水,企业如舟,质量象舵,人是舵手。

不识人才是失职,浪费人才是渎职,人尽其才是天职。

企业即人:成也在人,败也在人。

用好现有人才,稳住关键人才,吸引急需人才,储备未来人才。

贤者上,能者中,立者下,智者侧,庸者退

人才是利润高的商品,能够经营好人才的企业终是的人赢家。

尊重人的品德,重视人的智慧,承认人的价值,珍惜人的感情,维护人的尊严,提高人的素质。

尊重人才真心真意,服务人才全心全意.培养人才一心一意,使用人才诚心诚意。

一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。

选人要正,用人要公,育人要勤,管理要严。